2021年4月6日 星期二

凌群智慧機器人成功銷日 訊連AI人臉辨識技術助攻


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2021/04/07 第4828期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
編輯小語 凌群智慧機器人成功銷日 訊連AI人臉辨識技術助攻
中保科技智慧工地安全管理系統 詢問量增50%
環委啟動表決 海龍離岸風電2環差案有但書過初審
應材4月6日投資人會議 將展示半導體創新平台
微軟Teams台灣商用人數年增六倍 華碩、大聯大都採用
IMF上修台灣經濟成長率至4.7% 國發會:符合當前預期
蘋果CEO庫克:可能不會再做十年
市場需求火爆 四大晶圓廠獲利衝高

編輯小語
凌群智慧機器人成功銷日 訊連AI人臉辨識技術助攻
記者康陳剛/即時報導/經濟日報
系統整合廠凌群(2453)自行研發的智慧型服務機器人Ayuda在日傳出捷報,於今年□4月正式進駐日本神奈川縣藤澤市政廳,為市民提供導覽服務。凌群強調,該機器人的軟硬體皆為「台灣製造」,搭載軟體大廠訊連(5203)自研的FaceMe AI人臉辨識技術、語音辨識及人行偵測等功能,接下來會從藤澤市政廳開始,陸續進行示範實驗,並持續收集民眾回饋加強功能。

凌群Ayuda從2019年開始就與訊連合作,以FaceMe作為其臉部辨識解決方案,可用於迎賓、導覽,甚至警政單位的政令宣導、指引服務,以及辨識可疑人士。凌群表示,Ayuda搭載訊連FaceMe AI人臉辨識技術、機器人移動平台、人形偵測、語音辨識、語音交談、視訊及自學地圖尋標導航等多項功能,以貼近成人身高的160公分高度,更易於互動,使服務對象倍感親切。

凌群指出,日本神奈川縣有12個城鎮被指定為「ROBOT TOWN SAGAMI」,藤澤市就是其中一員,要將生活輔助機器人普及化並實際應用,因應日本人口減少與社會超高齡化的問題;藤澤市政府也從去年開始,針對Ayuda機器人進行多次示範實驗,以驗證嚮導服務的可行性。

凌群表示,本次在日本合作夥伴CIJ的共同努力下,Ayuda正式進駐藤澤市政廳提供導覽服務;隨著藤澤市政府導入Ayuda機器人,CIJ與凌群的合作,將會進一步促進日本實現人類與機器人共存、共生的社會生活型態。

 
中保科技智慧工地安全管理系統 詢問量增50%
記者黃淑惠/台北即時報導/經濟日報
上周台鐵太魯閣事故凸顯工地安全管理問題,也讓營造業者上緊發條,急尋相關設備以加強工地安全管理。中保科技(9917)旗下保創科技推出的智慧工程管理平台與智慧安全帽,能協助業者落實工地安全管理,這兩天收到相關詢問電話,訊問數量增50%。

保創科技執行長周興國表示,新推的智慧工程管理平台,除了做到安全的層層把關,還能協助營造業者提升管理效率。舉例說明,該管理平台能精準定位工作人員所在的樓層方位,發生意外時,能掌握工人所在位置,提供有效資訊給消防局或救難系統,增加救災速度,把握黃金救援時限。周興國補充,不時聽聞工地發生坍崩等意外,裝設傾斜儀或沉陷計,當邊坡發生傾斜現象,保創科技的智慧平台能立即通知相關人員,在災難擴大前提前預警。

現行的工地現場,工人進出管理多以紙本統計,保創科技的智慧工程管理平台,採用人臉辨識(進出入辨識/體溫量測),也可避免代打卡,管理者能隨時掌握上工人數與每個工班到員狀況,也能掌握工地各項專案(如弱電、機電、消防 等)進度、工作日誌等資訊。工人進去工地前,在公眾健康站可執行上工前酒測。該智慧平台已導入目前施工的建案中。

此外,民間工程作業環境危害中,常見營造工地,鋼筋工及模板工等作業中不正確配戴安全帽或為沒有全程佩戴安全帽的違規行為。為了協助營造業者做到職場安全管理,保創科技推出智慧安全帽,透過 AI 影像辨識,能監控工人進入工區或工作期間是否未戴安全帽,不僅降低工安風險,也減輕管理者的負擔。也能擴大AI影像辨識的應用,例如當工地設備或大型物件出現在禁止堆放物品的要道或區域時,系統能立即發出提醒,通知相關人員及時處理,以避免類似台鐵憾事再度發生。

 
環委啟動表決 海龍離岸風電2環差案有但書過初審
台北6日電/中央社
海龍離岸風電2環差案自去年10月從環評大會退回小組後,今天再審,但環委仍堅持鳥類飛行廊道,甚至啟動表決,最後以兩案併陳但「不同意風機間距縮小」而予通過,將進大會審查。

行政院環境保護署今天召開「海龍二號離岸風力發電計畫環境影響差異分析報告(第一次變更)」、「海龍三號離岸風力發電計畫環境影響差異分析報告(第一次變更)」等2案專案小組第5次聯席初審會議。

環評大會去年審查海龍離岸風電2件環差案,環評委員要求訂定風機間距規範,因為開發單位當下無法允諾,成為本屆環委上任後首件遭環評大會退回小組再審的案件。

開發單位表示,配合風機大型化,在原環說總裝置容量不變下,可以減少風機設置數量;就目前規畫,間距大於755公尺約佔33%,介於666至755公尺約佔67%。

儘管再一次進入小組討論,但環評委員對於風機間距影響鳥類飛行廊道的意見仍不退讓;幾名環委更將矛頭指向經濟部能源局,認為在合約規範中,硬性規定海龍二號、三號風場間必須保留逾55平方公里的退縮面積「是陷鳥於不義」。

環委解釋,若是由南往北飛的鳥,等於是飛進「ㄇ」字型的風機陷阱,「對環境是很大的災難」,現在都看到這個問題,還要擺著讓它發生,鳥擊的可能性極大增加。

也有環委提到,現在「合約變成殺鳥」,如果這是潛在的陷阱,能源局是否能夠修改合約;一般機場鳥擊防制,用燈閃、警示信號效用都不大,可能就要有聲響噪音,或是乾脆立風機在那裡,「不是為業者解套,是為鳥類遷徙考量」。

能源局表示,合約規定相鄰的風場,機座中心與邊界有限制距離,是為了工程中船舶要通過及營運考量,算是公共的通道;現在雖然海龍二、海龍三是同一家業者,但之前是2家不同的公司。

在閉門會議時,環保署提到以機關立場沒辦法要求能源局改合約,也請環委列入考量;建議以「再審」或是兩案併陳但「不同意風機間距縮小」通過為考量。

最後在場9名環委,扣除主席共8人進行投票,以5比3的票數決議兩案併陳但不同意風機間距縮小通過,將進大會再審;另外結論中建議經濟部能源局評估海龍二號及海龍三號風場場址邊界檢討留設必要性,並於本案提大會時進行說明。

環保署官員告訴中央社記者,過去在環差案中以「有但書通過」的情況較少,大多出現於變更內容對照表中的停止環境監測項目;若是以離岸風電的環差案而言,本次也是首次出現有但書通過小組審查的情況。

 
應材4月6日投資人會議 將展示半導體創新平台
記者尹慧中/台北即時報導/經濟日報
應用材料公司預計將在美國時間4 月 6 日的2021 年投資人會議上展示半導體創新技術平台應用案例。依據應材說明,該創新的平台可以應用在加速新晶片科技的探索、開發以及商業布局,該平台已經用在邏輯和記憶體晶片上,改善晶片的上市時間。

應材說明,新平台可操作檢測加速器,使工程師能夠即時查看半導體製程,對晶圓乃至單個晶片進行數百萬次測量,並優化數千個製程變數,以提高半導體效能、功率、單位成本和上市時間 (PPACt)。

該平台適用於所有應材公司的製程設備、eBeam 測量系統和檢測系統,並可從實驗室延伸至工廠使用,能加速由研發轉移至工廠並提升至大量製造的時程。

 
微軟Teams台灣商用人數年增六倍 華碩、大聯大都採用
記者康陳剛/即時報導/經濟日報
微軟旗下一站式生產力溝通平台Microsoft Teams推出已滿四週年,台灣微軟今(6)日指出,Microsoft Teams全球每日活躍用戶數已突破1.15億,在上面開會的時間相較去年同期成長2.5倍,尤其台灣這一年來商用Teams用戶人數成長高達6倍,受到華碩(2357)、大聯大(3702)等大型企業用戶採用,顯示遠距或行動辦公逐漸成為新常態。

儘管台灣受疫情影響較小,但遠距及混合辦公新常態仍成為許多人心中理想的工作型態。根據微軟最新釋出的「工作趨勢指數」調查結果,台灣有66%員工希望在疫情趨緩後仍能保有遠距工作的選項,53%因遠距賦予的工作彈性而計劃搬家,52%企業領導者也預期重新規畫更適合混合工作模式的辦公室空間。

遠距工作也讓人才流動更能突破地域限制,微軟指出,有53%的台灣員工表示考慮要在2021年遷移到新地點接受遠距工作,台灣企業必須做好與全世界搶人才的準備。不過,對剛踏入職場的Z世代而言,遠距工作反而帶來困擾,調查指出台灣有65%的Z世代表示正在掙扎如何在市場生存,也有64%台灣Z世代表示在今年考慮轉職。

台灣微軟Microsoft 365事業部副總經理朱以方解釋,疫情期間興起的遠距辦公,對Z世代而言所承受壓力是更大的,因為這一群人在剛進入職場時就要轉換成遠距辦公,比較難以跟團隊培養合作默契;研究報告也顯示,Z世代在遠距會議中是比較難進行發言的。

微軟指出,邁入混合辦公時代後,台灣企業將可能與全球雇主競爭人才,因此需要更重視員工工作體驗與身心健康。Microsoft Teams也以同理使用者心理狀態的角度,提供「共聚模式」,運用AI分割技術將與會者置入數位背景中,彷彿所有人都身處同一空間;「分組討論室」將會議參與者拆分成小群組,創造更深度的交流;「微軟數位白板」讓所有人可以一同自由編輯塗鴉畫面、腦力激盪,增進參與感。

為了優化協作體驗,Microsoft Teams還推出Presenter mode及 PowerPoint Live,可協助簡報者清楚直觀地呈現會議資訊,並更有自信地和與會者交流,「動態視窗」則賦予使用者沉浸式的會議過程。

微軟指出,隨著混合辦公趨勢及全球變遷需求不斷演進,Microsoft Teams可作為企業團隊溝通協作的中樞,串連起各式生產力工具,提升效率並優化商務流程等。舉例來說,Microsoft Teams提供超過700個第三方應用程式,以及超過30種可以直接部署的應用程式與Microsoft Power Platform,近期也和Microsoft Dynamics 365整合,化身為凝聚團隊與增進協作效率的最佳解決方案。

 
IMF上修台灣經濟成長率至4.7% 國發會:符合當前預期
台北6日電/中央社

IMF公布最新報告,把台灣今年經濟成長率從3.2%上修至4.7%。國發會表示,台灣今年經濟動能將由消費、投資、出口三馬車拉動,IMF上修符合當前國內外機構對於台灣的預期。

國際貨幣基金(IMF)今天公布全球經濟展望,報告並預估台灣今年全年經濟成長可望達到4.7%,較去年10月的3.2%上修1.5個百分點,明年則預估為3.0%。報告也預估台灣今、明2年的消費者物價指數(CPI)分別為0.9%與1.2%,失業率則皆為3.8%。

國發會表示,IMF去年對台灣經濟成長太悲觀,甚至下修到負成長4%,當時國發會就認為IMF忽略台灣疫情控制得當,以及政府紓困振興等效益,強調「經濟可維持正成長」。隨著去年總體經濟數字出爐,IMF這次把台灣經濟成長率預測上修至4.7%,跟國內主計總處、中央銀行預估今年經濟成長率為4.64%與4.53%接近,「符合當前國內外經濟機構的預期」。

國發會指出,台灣今年第1季經濟表現亮眼,包括企業獲利、民間投資、外資加碼台灣等,加上出口表現佳,今年動能將由消費、投資、出口三馬車拉動,經濟復甦力道強勁,沒有出現通貨膨脹現象。

國發會主委龔明鑫日前在立法院答詢時也表示,去年12月至今年1、2月,經濟數據都比原先預估更好,而且全世界出口回升,加上去年基期相對較低,種種原因看來,今年經濟成長率超過4%的機率蠻大。

 
蘋果CEO庫克:可能不會再做十年
編譯林奕榮/綜合外電/經濟日報
蘋果執行長庫克已在蘋果任職23年,擔任執行長近十年,但他在一個播客節目中暗示,接下來這十年可能會發生某種變化。

今年60歲的庫克在紐約時報的播客節目「Sway」訪談中表示:「我現在感覺很好,(離開蘋果)的日期不是近在眼前,但再做十年是很長的時間,可能不會再做十年了。」

彭博資訊曾報導,隨著庫克執掌蘋果公司已進入第十個年頭,他和左右手正培育下一代接班梯隊;報導也點名,若庫克退休,以營運長威廉斯(Jeff Williams)最有可能接下執行長大位。

投效蘋果前,庫克曾在IBM任職,主管北美洲及拉丁美洲的產品製造及通路;他也曾在電腦批發商Intelligent Electronics擔任經銷商事業部營運長。1997年在康柏電腦資材部門擔任副總裁約半年。

在賈伯斯延攬下,1998年3月庫克加入蘋果,擔任營運部門總裁。

2005年10月,庫克升任蘋果營運長。庫克在2011年8月接下賈伯斯的執行長遺缺,率領蘋果成為全球市值最高的公司,也是美國第一家市值超過2兆美元的企業。

庫克過去不曾表達退休意願,此次受訪首度鬆口談及退休的可能時程;外媒推測,庫克的接班人選中,呼聲最高的是58歲的蘋果營運長威廉斯;他過去幾年掌管公司的全球營運,長期擔任蘋果營運長已多年。

 
市場需求火爆 四大晶圓廠獲利衝高
記者尹慧中、李孟珊╱台北報導/經濟日報
去年下半年迄今,12吋晶圓代工報價上揚、8吋晶圓代工產能競標出價不設限等消息不斷,反映市場需求火爆。法人看好,受惠產品結構優化,台積電(2330)、聯電、世界、力積電等晶圓代工廠營運將較去年同期出色,伴隨漲價效應與新台幣匯率走勢趨緩,更將推升相關廠商獲利。

日前業界已傳出,台積電今、明年將連續兩年取消銷貨折讓(約3%),反映市場需求強勁,也是十年來罕見。由於台積電先進製程領先,因此在價格上一向有訂價權,不過因為訂單持續堆積,業界盛傳多時,台積電未來12吋晶圓代工對非長期合作客戶仍有可能採取浮動報價或逐季漲價。

世界先進方面,今年目標細線寬產能的年增幅度會超過20%,今年總產能288.9萬片8吋約當晶圓,也較去年微幅增加,其中來自新加玻新廠產能開出挹注不少。

法人估計,世界受惠8吋代工需求強勁,加上中芯成熟製程擴充放緩,客戶投片穩定與能見度直達下半年,今年營收有望年成長16.4%。

隨著5G應用推升市場對晶圓代工產能的用量,加上車用晶片需求大增,過去在成熟製程幾乎沒有大動作擴產的聯電,晶圓代工價格持續上揚。法人指出,聯電第2季也將持續調漲價格,幅度從15%至30%不等。

力積電受惠需求非常強勁,對市場看法樂觀。力積電董事長黃崇仁日前表示,2020年以來,晶圓代工價格已調漲30%至40%,且供需持續吃緊,漲價潮將會一直持續。

 
常見豆類家族 攝取蛋白質無負擔
儘管肉類的取得已不像過去那樣難,豆類的地位依然反增不減,是因為比起肉類,豆類多了膳食纖維,且鉀含量高,也更適合有心血管疾病、高血壓的人食用。

Ham it up 可不是請人幫你加片火腿
公司承接活動,Kim和外國同事一起到現場監場,看著台上的橋段,同事說了一句" They are hamming it up."Kim摸不著頭腦,火腿?在哪?
 
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