新年新氣象,勞工農曆年後有望拿到大紅包。攸關勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金,截至2019年11月底前,獲利2,312.4億元,收益率9.96%,若以近一年有提繳勞退金的688萬餘戶有效帳戶計算,每個帳戶平均更可分配到3.36萬元,勞工分紅將創史上新高。
勞動基金運用局表示,勞退新制獲利,所有新制1,177萬名勞工都可以分配到投資收益。若以此計算,每名勞工平均可分配到1.96萬元。
勞動基金去(2019)年截至11月底,獲利達4,127億元,其中攸關勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金,獲利2,312.4億元,收益率9.96%,再度創歷年同期新高。
新制勞工退休基金採個人帳戶制,勞保局於每年3月會依新制勞工個人退休帳戶金額及前一年度投資收益率,計算年度損益數,分配到個人專戶。
勞保局強調,所有新制1,177萬名勞工都可以分配到投資收益。若以此計算,新制勞退每名勞工平均可獲分配逾1.96萬元。若以近一年仍持續提繳勞退金的688萬戶有效帳戶計算,則平均每個帳戶可分配3.36萬元。
不過,事實上每名勞工會依帳戶本金多寡,分配收益。也就是說,提繳愈多,本金愈多者,分紅愈多,目前有自提的50.5萬名受僱勞工,有望分紅比較多。
勞退新制2005年7月上路,雇主每月提撥勞工薪資6%到勞工個人帳戶,勞工可自行決定是否相對提撥,最高可自提6%。勞工個人專戶由勞動基金運用局投資運用,每年3月依前一年盈虧結算,並分配盈虧到勞工帳戶,並且連本帶利持續滾入下一年度投資;勞工須至60歲退休或死亡才能領回帳戶裡的金額。
勞保局表示,因每個勞工退休金繳納日期、金額均不同,其參與基金運用獲得收的貢獻度也隨之有所差異;分配收益之計算,係以個別勞工自當年度1月1日至12月31日每日退休帳戶結餘金額累計數,占全體勞工退休金專戶同期間每日結餘金額累計數的權數,計算應分配收益金額,因此每個勞工獲分配收益並不相同。
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